（1）月次の会計処理

（2）決算書・申告書・経営分析表の作成

（3）面談による税務や会計による相談

（4）法人の設立の手続き

採用された方は、基本的に一般的な税理士業務の内容を行うことになるとお考えいただければ大丈夫です。

後は、それをいかにして高いクオリティで行うのかが大切ですので、それはスタッフ間でも知識を共有し合っていければと考えております。

採用の条件や勤務形態などに関しては、こちらの求人情報のページに記載しております。

ここまで採用について記載しましたが、私達の会計事務所の「採用」と「スタッフの将来」に関する考え方を少しだけお伝えさせていただければと存じます。

皆さんは会計事務所（税理士事務所）の求人を探すときに何を重視しますか？

勤務地ですか？（当事務所は渋谷の恵比寿駅近辺）

会計事務所の規模ですか？

会計事務所のネームバリューですか？

確かに、規模やネームバリューも大切かもしれません。しかし、本当に大切なことは、成長できる事務所かどうか、働きやすいかどうか、将来につながる経験が積めるかどうかということではないかと思います。当事務所は、規模はまだまだ小さいですし、ネームバリューもありません。

ただ、「働きやすさ」「将来につながる税務会計を越えた経験」という点では、転職者の方々に貢献できると考えております。会計事務所としての「成長力」も非常に高いところにありますので、規模という意味では、それなりに成長していくと考えております。

規模が出るということは、さらに安定するということです。

お仕事をされる皆様に更なる安定を手に入れていただくのも税理士事務所の責任ですので、事業規模は一定程度までは大きくしていきたいと思います。

大きくない会計事務所に転職するということは、安定感という意味では求職者は不安をお感じになるかもしれません（会計事務所業界では中くらいの規模ではないかと思いますが）。

それでも、小さな事務所の成長力の高さに将来性を見出して、皆様が人生の大切な時間を使って労働力を投資してくださるなら、そのリターンは事務所が大きくなってから入社する方よりは大きくなくてはならないと思っております。

渋谷の税理士事務所（会計事務所）の求人情報・採用情報を最後までご覧頂き、誠にありがとうございました。